Кредитная карта Альфа Банка, год без процентов!

Срочное оформление банковской карты в Беларуси, надёжно.

Срочное оформление банковской карты в Киргизии, надёжно, есть SWIFT-пополнение и никаких санкций.

Срочное оформление банковской карты в Казахстане, надёжно, есть VIP-оформление с авторизацией в Москве

Современный миграционный вопрос в Чехии

» Эмиграция, иммиграция » 16 декабря 2019

   Чехия уже который год переживает сложный социально-демографический период. С одной стороны, в республике почти немецкий менталитет и порядок, относительная центральноеропейская стабильность, с другой – нехватка рабочей силы на предприятиях на фоне слабой удовлетворённости уровнем зарплат для местного населения. Мигранты стране нужны, и при этом полиция регулярно проводит рейды против украинских «туристов», приезжающих нелегально поработать по «безвизу» и «командированных» из Польши. На сайте Министерства труда Чешской Республики опубликовано более 200.000 (А всё население ЧР – 10,7 млн, по данным последней переписи, – прим. ред.) вакансий, подходящих для иностранцев, но по словам пытающихся легально устроиться на работу, трудовую визу чехи выдают долго и неохотно. В чём же причина раздирающих чехов противоречий?

   Итак, две самые главные проблемы современной Чехии, по данным исследований Института Политики и Общества, – доступность жилья и наличие мигрантов в стране. Чуть меньше граждан волнуют климатические изменения, проблемы в секторе здравоохранения, демографический спад и проблемы меньшинств.

   Хотя злые языки и утверждают, что мнение о вредности мигрантов, особенно выходцев из Африки, навязано чехам исключительно политиками, подпольная и полулегальная торговля наркотиками на площадях и в барах Праги – прерогатива именно этого контингента приезжих. Это, и действующие общеевропейские правила перераспределения «беженцев», действительно тревожит и обывателей и чиновников. По мнению последних, никакие это не беженцы, а обычные нахлебники, под видом мнимой опасности на родине, переехавшие в более привлекательное место, где можно получать пособие, заниматься криминальным бизнесом с поддержки своей диаспоры, и в целом жить припеваючи.

   «Если посмотреть в списки тех, кто мигрировал в Европу летом, то мы выясним, что главный поток шел из Туниса, Пакистана и Судана. В случае тунисцев и пакистанцев мы можем точно сказать, что речь идет об экономических мигрантах (а не о беженцах, – прим. ред.). Если останется механизм перераспределения, то Европе будет очень сложно возвращать таких мигрантов. Мы должны настаивать на том, чтобы все нелегальные мигранты немедленно возвращались в страны происхождения», – отмечает Ян Гамачек, глава МВД Чехии. Он одобряет позицию Венгрии, весьма жестко задекларировавшую своё неприятие африканских иждивенцев. «Чехия со своей стороны предлагает помощь в охране внешних границ ЕС и придерживается мнения, что весь процесс рассмотрения заявлений на предоставление убежища должен проходить вне пределов Евросоюза. Приграничные страны ЕС должны ответственно подходить к своей функции стражей границ. Если выше упомянутое предложение пройдет голосованием, то, например, Италия вовсе может забыть об охране границы. Всем будет известно, что все мигранты, пересекающие ее границу, потом будут распределены по всей Европе. Такого варианта мы поддержать не можем».

   Что же касается тех, кто может и желает работать, и едет в Чехию именно с этой целью – в основном, украинских гастарбайтеров-«заробитчан», то и здесь миграционное ведомство занимает позицию собаки на сене. Принятые летом поправки к закону «О пребывании иностранцев в Чешской Республике», добавила ограничительных мер к и так нелёгкой ситуации. «...мне кажется, иностранец в Чешской Республике рассматривается в качестве объекта, который государство на свою территорию впускает, использует его для достижения собственных целей, а потом заставляет уехать восвояси, аннулировав его разрешение на пребывание в стране», – комментирует нововведения Петр Барох из чешской Организации по оказанию помощи беженцам. Ужесточение регламента использования «рабочих карт» приводит к усугублению социального перекоса, допускающего дополнительное давление на приезжего работника со стороны работодателя. «...Возникает полное неравноправие. Даже в случае травли иностранного сотрудника и возникновения других проблем работнику придется серьезно задумываться над тем, как ему быть, что он может себе позволить. Закон настолько строг, что если иностранный сотрудник задумает уйти от агрессивного работодателя в первых полгода, то сразу потеряет право находиться в Чехии», – продолжает г-н Барох. МВД же подаёт новшество, как элемент защиты мигранта от действий недобросовестных рекрутинговых агентств.

   Вторая проблема трудовых мигрантов – новые «внеочередные визы». С одной стороны, это реальный механизм закрытия квот в тех отраслях промышленности и сервиса, где государству надо срочно «заткнуть дыры». Однако, гастарбайтеры, получившие такие визы, уже никак не смогут изменить цель своего нахождения на чешской территории. Срок их пребывания ограничен одним годом, по истечении которого они обязаны уехать. Такие сотрудники не могут привезти с собой семью. Находясь на территории Чехии, они лишены права подать заявление на получение другого вида визы.

   Вот и складывается ситуация, когда в условиях дефицита рабочих рук, нуждающаяся в них страна выказывает более чем странное поведение, вместо того, чтобы создать для цивилизованной миграции адекватные условия. А Евросоюз всё навязывает Чехии африканских «беженцев».

По материалам Radio Praha

Предыдущая статья:
Следующая статья:
К содержанию номера

Информация оказалась для вас полезной? Поделитесь этой заметкой с друзьями:

» Обратно к новостям »