Текущий номер

Архивы номеров

LJ

Поиск по сайту

Редакция



бесплатный шуб-тур, шубтур в Грецию, купить шубу в Греции

  Полиграфическая помощь
  Автозапчасти

#6 (570), 31 марта 2008 года. Содержание номера...

  Рубрика: работа за рубежом

Кому достаются визы H-1B?

   Программа виз H-1B была создана для привлечения американскими компаниями самых профессиональных и талантливых специалистов мира в сфере технологий, техники и других областях, которых не хватает в Америке. Данные, опубликованные федеральным правительством, показывают, что оффшорные иностранные фирмы, в основном из Индии, превалируют в списке компаний, которым предоставлялись визы H-1B в 2007 году. На их долю пришлось 80% выданных виз из 10 главных участников программы. Как сообщает BusinessWeek, новые данные, несомненно, вызовут критику со стороны некоторых сенаторов США.

   Infosys Technologies (INFY) и Wipro (WIT), основанные в Бангалоре, возглавляют список самых частых получателей виз в 2007 году. На их долю пришлось 4559 и 2567 виз, соответственно. Каждая виза позволяет компаниям отправлять в США одного работника для оказания технической поддержки и других услуг корпорациям, дополняя услуги, предоставляемые из Индии. Cognizant Technology Solutions (CTSH) и UST Global, штаб-квартира которых находится в США, но большая часть деятельности которых проходит в Индии, также входят в список самых частых получателей виз H-1B.

   Microsoft (MSFT) и Intel (INTC) являются единственными традиционными американскими техническими компаниями, попавшие в данный список. Microsoft получил 959 виз, Intel - 369 виз. Некоторые критики полагают, что «оффшоры» портят американскую программу. Они утверждают, что данная программа должна способствовать развитию американской экономики. По их мнению, такие компании, как Microsoft, Google (GOOG), или IBM (IBM) могут ее использовать для найма программистов или ученых в области компьютерных технологий с редкими навыками для повышения их конкурентноспособности.

   Вместе этого, по словам критиков, такие компании, как Infosys и Wipro оказывают негативное влияние на американскую экономику. Они отправляют в США низкооплачиваемых работников, обучают их в офисах американских клиентов, а затем, через год-два, отправляют их домой, где они оказывают техническую поддержку и другие услуги из-за границы. Сообщается, что сенаторы Чак Грасли и Ричард Дарбин настаивают на введении ограничений в программе, несмотря на то, что технические компании ратуют за резкое увеличение количества ежегодно выдаваемых виз. Сенаторы считают необходимым ужесточить критерии программы, потребовав от компаний-участников программы вначале нанимать американских специалистов и заверить в том, что их специалисты не будут заменят работников США. Между тем, американские компании хотят, чтобы Конгресс увеличил число виз с 65 тыс. в год до не менее 115 тыс.

  Вернуться к содержанию номера

  Следующая статья: Сезонные работы в Великобритании для студентов: конец истории? [работа за границей]


Полезная информация:
- работа за границей
недвижимость за границей
- лечение за границей
- эмиграция и иммиграция
- образование за границей
- отдых за границей
- визы и загранпаспорта
международные авиабилеты


  Реклама на сайте

Вскрытие Сейфов и Замков


Перепечатка материалов возможна только при установке гиперссылки на сайт www.inostranets.ru
© iностранец, info@inostranets.ru