ЦБ: USD 73.5453; EUR 89.2546; GBP 100.3599      18+          

 

Туристические визы   Поиск авиабилетов   Горящие туры и круизы   Автопрокат за границей   Бронирование отелей   Страховки для выезда за рубеж   Сим-карты для туристов
Работа за границей   Недвижимость   Лечение за рубежом   Эмиграция и иммиграция   Образование


Летняя работа для студентов в США

УНИКАЛЬНЫЙ ШАНС ИСПЫТАТЬ СЕБЯ, ПОСМОТРЕТЬ, НА ЧТО ТЫ СПОСОБЕН

» Работа » 21 января 2003

   Можно позавидовать не только молодости и бесшабашности студентов, но и тем возможностям, которые перед ними открываются. Одна из них — отправиться поработать за границу. Для языковой практики — это как раз то, что надо. Но, как советуют менеджеры агентства «ИНТЕР АИР», — подготовкой такой поездки необходимо заняться заранее.

ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ

   Одна из самых популярных в последнее время рабочих программ — Work & Travel. Остановить свой выбор именно на ней рекомендуется тем, кто предпочитает сам вникать во все детали и принимать решения самостоятельно. Если вы готовы взять на себя ответственность за поиск места работы и проживания, сами урегулируете отношения с работодателем и многие трудности, которые у вас могут возникнуть, а взамен хотите получить относительную свободу выбора, то программа Work & Travel — наиболее удобный вариант.

   Начнем с поиска работы. Для того, чтобы найти себе более или менее приличное место, понадобится от десяти дней до нескольких месяцев. Дело в том, что сегодняшняя ситуация на летнем рынке труда в США заметно отличается от той, которая была всего лишь пять-шесть лет назад. Найти там незамысловатую работенку в это время года было проще простого.

   Местная молодежь предпочитала посвящать свои каникулы отдыху и путешествиям, поэтому иностранная рабочая сила была очень кстати. Теперь все по-другому. На фоне изменившейся политической ситуации Америка переживает взрыв патриотизма, а количество студентов, которые не прочь подработать летом, растет не по дням, а по часам. А значит, растет и конкуренция.

   Стоит ли напоминать, что серьезный спад в экономике существенно отразился на основной индустрии, нанимающей иностранцев — туризме. Поэтому подыскивать себе место работы надо начинать уже сейчас. Еще лучше, если таких мест будет несколько. Имея под рукой один-два запасных варианта, можно чувствовать себя гораздо спокойнее в форс-мажорных обстоятельствах.

   Прежде всего, к таким форс-мажорам относятся конфликты с работодателем — согласитесь, вещь интернациональная. В случае непонимания и столкновения интересов лучше всего, конечно, решить проблему «мирным путем».

   Если попытки договориться остаются безуспешными, можно воспользоваться бесплатной юридической консультацией по телефону. Однако практика показывает, что самый разумный ход в конфликтных ситуациях — расторгнуть контракт и поискать более подходящее место. В любом, даже самом захолустном городке, фастфудов и заведений подобного типа найдется предостаточно. В противном случае драгоценное время и деньги будут потрачены на бессмысленные судебные дрязги и выяснения отношений.

   Обеспечить себе комфортные условия размещения и проживания не менее важно. Многие фирмы-работодатели имеют возможность поселить «наемников» на своей территории, но не все в состоянии рассчитать свои силы. Часто случается, что площадь, на которой было задумано разместить персонал, оказывается просто недостаточной для нагрянувшего количества жильцов.

   Выход прост: попытаться найти другое пристанище. И опять-таки, подготовиться к такому повороту лучше всего здесь, «на берегу». На сайте города или поселка, куда вы собираетесь отправиться, наверняка найдется страничка объявлений о сдаче жилья в аренду. Ну а если все-таки ситуация застала врасплох, можно поинтересоваться у того же горе-хозяина, где поискать жилплощадь.

   На этапе выбора жилья не надо упускать из внимания и размер оплаты, варьирующийся в зависимости от того, на каком из штатов вы остановились. Астрономические суммы запрашивают, например, в Чикаго и Нью-Йорке — 800 долларов в месяц, в маленьких городах на периферии — в два раза меньше. Знающие люди рекомендуют снимать квартиру или дом в складчину, на паях с кем-нибудь из своих.

ВОЖАТЫЕ — ЛЮДИ ПОДНЕВОЛЬНЫЕ

   Более дешевый способ поработать за границей — воспользоваться программой Camp America. Она предоставляет работу по найму в летних лагерях вожатым или обслуживающим персоналом.

   Особенность таких проектов — строгая детерминированность, за что они и пользуются большой популярностью у родителей и сердобольных родственников юных парней и девушек. Там все расписано, никаких отклонений от раз и навсегда установленного порядка вещей. Участник строго привязан к месту своей работы и проживания, он не вправе наниматься в другую фирму параллельно. Ограничение свободы налицо, однако, решать, где жить и как питаться — не ваша забота.

   Оплата за эту работу строго унифицирована и оговаривается заранее. Назвать это заработком сложно, уместнее будет говорить о «карманных деньгах». Поэтому и стоимость Camp America и подобных ей программ в два раза дешевле, чем Work & Travel.

ВАШИ ДОКУМЕНТЫ?

   Однако не всегда в своих несчастьях на чужой земле повинны сами студенты. Может случиться, что центр, в который вы обратились, не в состоянии обеспечить высокий уровень обслуживания и выполнить взятые на себя обязательства. Желающих нажиться на вашей неосведомленности предостаточно. К тому же некоторые центры занимаются подобным бизнесом полулегально.

   В первую очередь необходимо убедиться, что вы имеете дело с серьезной организацией. Попытки ознакомиться с документами, дающими право заниматься подобной деятельностью, не должны встретить ни малейшего сопротивления.

   Речь идет не только о лицензии. Рабочие программы по обмену студентами курируются международными спонсорскими организациями, или, выражаясь языком профессионала, — провайдерами. Таких провайдеров не так уж много: Council Exchanges (CIEE), American Institute of Foreign Studies (AIFS), OTEC, HOPS (GB) и некоторые другие. В центре вам обязаны показать документ, подтверждающий сотрудничество с одной из этих организаций. На сайтах спонсоров указаны координаты всех иностранных партнеров, в том числе и российских. На запрос по электронной почте вы можете получить письменное подтверждение непосредственно от провайдера.

   Кроме того, центры, отправляющие студентов за рубеж, зарегистрированы в Федеральной миграционной службе МВД РФ и Национальной ассоциации образовательных молодежных и студенческих туристических организаций. Если вы не уверены в добропорядочности обменного центра, попробуйте получить консультацию там.

   Поскольку не исключено, что некоторые нечистоплотные провайдеры перепродают часть бизнеса мелким организациям, обращайте внимание на цены.

   Следует обратить внимание, что существует множество мелких фирм, предлагающих программы обмена, но не являющихся официальными представителями провайдеров. Они набирают участников, а затем посылают их через официальных представителей, стоимость программы при этом значительно увеличивается. Для ориентира стоимость программ у официальных представителей составляет от 700 до 1300 долларов. Оптимальный пакет услуг включает в себя обеспечение получения разрешения на работу DS2019 и визы J-1, медицинскую страховку с покрытием 500 тысяч долларов на период действия программы, круглосуточную юридическую и медицинскую помощь, сопровождение на протяжении первых суток в Нью-Йорке, авиабилет туда-обратно с возможностью поменять дату вылета.

   В контракте, который вы заключаете с центром, знающие люди советуют обратить особое внимание на сроки. Если срок действия договора с центром по обмену истекает раньше, чем время контракта с работодателем — это, по меньшей мере, странно. Любые противоречия в пунктах договора — сигнал тревоги. И, конечно же, остановитесь на вопросах компенсаций: вы имеете право знать, какие средства вы получите обратно, если решите отказаться от поездки.

ВИЗОВЫЕ ХИТРОСТИ

   Одна из самых больных тем в разговоре заграничных рабочих проектах — это, конечно, виза. Главное, на что следует обратить внимание, собственно ее тип. Разновидность визы, получаемой в рамках рабочих программ для студентов, называется «J-1». По этой унифицированной форме осуществляются все рабочие проекты, связанные со студентами по обмену.

   Преимущества этого типа визы — значительно облегченная и быстрая процедура получения. Выдают их, как правило, без собеседования, а процент отказа по ней не превышает трех процентов. Утомительное и неприятное собеседование с дотошными сотрудниками посольства возможно, но грозит, прежде всего, тем, кому отказывали и ранее. Если же вы не попали в это (мизерное, по большому счету) число невезучих, то отказать в выдаче визы вам никто не посмеет. Конечная цифра отказов — 3 процента, а срок ожидания обычно не превышает 3-4 дней, за исключением горячей поры (май, июнь, июль). В это время придется подождать от недели до месяца, так что позаботьтесь о том, чтобы ваши документы были готовы как можно раньше.

   Если отказ все-таки произойдет, речь пойдет о следующих убытках: участнику не возмещается стоимость оформление разрешения на работу (100 долл.), стоимость рассмотрения документов в посольстве (около 100 долларов), и регистрационный взнос (около 30 долларов). Однако эти деньги можно вернуть, воспользовавшись услугой страховки от отказа в визе (около 15 долларов), которую предлагают некоторые компании. При заключении договора на страхование обратите внимание, какие именно суммы вам возместят.

   Если же вам предлагают какие-то другие варианты виз, то готовьтесь к неприятным неожиданностям. Вам придется пройти через целый ряд лишних бюрократических процедур, а гарантий того, что разрешение посольства будет получено, никаких.

НЕ ТОЛЬКО АМЕРИКА

   Work & Travel USA и Camp America безусловные хиты среди программ обмена, но ими дело не ограничивается и серьезные компании предлагают полный спектр аналогичных программ в других странах. Сегодня российским студентам доступны программы профессиональных стажировок в Великобритании (Harvesting Opportunity — в области сельского хозяйства, AngloTraining — в сфере туризма и гостиничного бизнеса), Новой Зеландии и США, программы работы в таких экзотических местах, как Коста-Рика и ЮАР, ну и конечно, хорошо знакомые программы по уходу за детьми Au-Pair.

«i»

Предыдущая статья:
Следующая статья:
К содержанию номера

Информация оказалась для вас полезной?
Поделитесь этой заметкой с друзьями:  

» Обратно к новостям »


Архив   Рубрики   Пульс   Редакция   Реклама   Вакансии [1]   Связаться с нами Рейтинг@Mail.ru 
© «iностранец» 1993 – Распространяется бесплатно   |   Условия предоставления информации и ответственность

Учредитель: «Универсал Пресс»
Адрес учредителя: 115580 г. Москва, ул. Кустанайская, д. 6
Телефон редакции: +7 495 796-76-95
Главный редактор – И. Б. Вайс

Свидетельство о регистрации СМИ №01098 выдано Государственным комитетом Российской Федерации по печати (Роскомпечать).
Свидетельство о регистрации СМИ ПИ №77-18220 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30.08.2004 г.
Редакция не несёт ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справок по рекламе и рекламодателям.